- Rsc. Microbank y el Ministerio de Igualdad destinarán 10 millones de euros a proyectos de mujeres emprendedoras.
La Ministra de Igualdad, Bibiana Aído y el presidente de Microbank, José Francisco Conrado han renovado su compromiso de colaboración en el fomento de la actividad productiva y la creación de empleo, de las mujeres emprendedoras con dificultades para acceder al sistema crediticio.
El importe destinado para el acuerdo es de 10 millones de euros que se pondrán a disposición de las destinatarias del Programa de Microcréditos sin necesidad de avales y que se destinarán a financiar proyectos promovidos por mujeres emprendedoras y empresarias.
El porcentaje máximo de financiación será del 95% del coste total del proyecto hasta una cuantía máxima de 25.000 euros. El plazo de amortización será de 5 años más 6 meses de carencia optativa por la emprendedora con un tipo de interés máximo del 6%.
Asimismo, los microcréditos no tendrán comisión de apertura ni de estudio, ni se exigirán avales personales.
Desde que iniciaran su colaboración en 2004 a través del Instituto de la Mujer, la iniciativa ha posibilitado la puesta en marcha, promoción, consolidación y crecimiento de nuevos proyectos empresariales, período en que se han concedido 80.200 microcréditos por importe de 506,4 millones de euros.
- Igualdad destinará 42.000 euros a asociaciones de mujeres lucenses.
La Secretaría Xeral de Igualdad destinará 42.606 euros a ayudas para asociaciones de mujeres de la provincia de Lugo. Estas subvenciones cubren gastos corrientes, como alquileres, material y personal administrativo.
Se resaltó el papel de estos colectivos como “interés de dinamización” de la vida social y cultural de la provincia. Las ayudas dependen del presupuesto de cada agrupación y en algún caso alcanzan los 6000 euros.
- Acredita T ( Acreditación de Competencias Profesionales adquiridas mediante experiencia laboral, Formación en Orientación, Asesoramiento y Evaluación de competencias profesionales)
Este portal ha sido creado para difundir y dar a conocer los diferentes aspectos del proceso para la acreditación de las competencias profesionales adquiridas por las personas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación en el ámbito del cuidado de la educación infantil y la atención a personas dependientes.
El Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral, establece un procedimiento único, aplicable en el ámbito de la Administración educativa y laboral, que permitirá una convocatoria de ámbito nacional para acreditar la experiencia laboral y la formación de profesionales en el ámbito de la educación infantil y la atención a las personas dependientes. El conjunto de todas las acciones ha sido bautizado como Acredita-T.
Para poder llevar a cabo el Plan ACREDITA-T, el Ministerio de Igualdad, la UNED, El Ministerio de Educación y el Servicio Público de Empleo Estatal, firmaron el 21 de Diciembre del 2009, un convenio mediante el cual se fijaba como objetivo establecer la colaboración entre las partes firmantes para dar a conocer entre las mujeres susceptibles de ser candidatas, y entre los responsables de la información, asesoramiento y evaluación de las CCAA, las características del procedimiento de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral o en vías no formales de formación en aquellos aspectos que puedan incidir positivamente en el objetivo de alcanzar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, de conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio.
Para el cumplimento de este objetivo, se articularán dos ediciones de cursos destinados a formar:
- A las personas candidatas a desempeñar las funciones de asesoramiento y evaluación en el procedimiento de reconocimento regulado por Real Decreto 1224/2009, de 17 de Julio, e irán dirigidos, preferentemente, al personal que imparte docencia en la Familia Profesional de Servicios Socioculturales y a la comunidad, así como a quienes impartan formación o desarrolla funciones de asesores, educadores y orientadores en Centros Educativos o de ámbito laboral.
- A las personas que vayan a desarrollar labores de información y orientación sobre el procedimiento, que han de ser profesionales de la orientación, profesorado y formadores.
Estos cursos se desarrollarán en una modalidad semi- presencial, haciendo uso de las plataformas de enseñanza propias de la UNED, contando en todo momento con el apoyo docente de un número considerable de tutores, que previamente han sido formados.
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